Interim management voor organisaties met klantenservice en callcenters

Wij helpen middelgrote en grotere organisaties om mensen, processen en operatie beter te laten functioneren.

Michael de Reus, interim manager met ervaring in klantenservice en callcenteromgevingen

Open kantoorvloer met werkplekken waar medewerkers achter hun beeldscherm werken

Vijf diensten, van tijdelijke leiding tot procesverbetering

Interim management

Tijdelijk een ervaren manager op een sleutelpositie in uw organisatie.

Operationeel management

Dagelijkse leiding over klantenservice, callcenter en operatie.

Verandermanagement en procesverbetering

Processen verbeteren en veranderingen zorgvuldig begeleiden.

Projectmanagement

Projecten leiden van eerste plan tot afgerond resultaat.

People management

Leidinggeven aan teams en teamleiders in de operatie.

Michael de Reus, interim manager met ervaring in klantcontact

Medewerkers van een klantenservice aan hun werkplek met beeldschermen

Michael de Reus werkte de afgelopen jaren vooral als interim manager, operational manager, projectmanager en people manager.

Een belangrijk deel van zijn ervaring ligt in klantenservice en callcenteromgevingen. Michael werkt praktisch en brengt brede managementervaring mee.

Kennismaking aanvragen

Wat wij organisaties brengen

Structuur en overzicht

Wij brengen orde in taken, rollen en overleg, zodat duidelijk is wie wat doet.

Processen die beter lopen

Wij kijken waar werk vastloopt of dubbel gebeurt en maken de stappen eenvoudiger.

Leiding en richting bij verandering

Bij een reorganisatie of nieuwe werkwijze geven wij richting en houden wij het team betrokken.

Mensen en operatie bij elkaar

Wij zorgen dat teams en de dagelijkse operatie op elkaar aansluiten.

Ervaring waar die direct nodig is

Valt er tijdelijk een plek in het management open, dan vullen wij die in met ervaring uit de praktijk.

Zo verloopt een opdracht

1

Kennismaken

Een eerste gesprek over uw vraag en de situatie in uw organisatie.

2

Situatie begrijpen

Wij brengen in kaart hoe mensen, processen en operatie nu lopen.

3

Opdracht en doel bepalen

Samen leggen wij de opdracht en het doel vast.

4

Instappen en realiseren

Wij gaan aan de slag en werken toe naar het afgesproken doel.

Vraag een kennismaking aan

Heeft uw organisatie tijdelijk versterking of begeleiding bij een verandering nodig, laat dan uw gegevens en een korte omschrijving achter.

Michael de Reus neemt daarna contact met u op voor een kennismaking.